岗位描述(节选)
【工作职责】
负责支持如下工作开展:
区域中台:
1.销售计划&策略战区目标管理:目标分解与跟进
2.政策管理:政策制定、跟踪与复盘
3.过程管理:漏斗指标、销售质量、金融衍生
4.资源管理:协调总部车型资源、库存管理
5.市场&新媒体区域活动管理,新媒体管理,保客管理客流及DCC运维,经销商市场管理,渠道&要客大用户目标分解与机会跟进,二网目标分解与促进,大用户份额分析与赋能,二网管理与赋能
区域经理:
1.辖区内目标分解与营销策略制定;
2.辖区内经销商管理(营利性情况、资源跟进与协调、目标跟进与落地等);
3.辖区内经销商销售过程精益管理;
4.辖区内一网及二网管理,及大用户机会开拓
【任职要求】
1.国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生
2.具备2年以上相关工作经验
3.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 42……
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本站当前在招 699 个成都岗位(全城各职能合计),其中 71 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 14K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 32K。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 92 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 81 个中国移动通信集团四川有限公司成都分公司 34 个中国移动通信集团四川有限公司 32 个德赛西威 29 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。