岗位描述(节选)
团队介绍
我们负责构建覆盖网约车全业务的司机运营技术体系。作为平台型业务研发团队,我们致力于打造高可用、高性能、可扩展的司机运营引擎,建设丰富的运营产品与平台能力,支撑各业务灵活制定、高效落地运营策略,持续提升司机体验与运营效率。
岗位职责
1、负责司机运营引擎核心模块的设计、开发与维护,结合业务场景推进需求交付,保障功能质量与交付效率;
2、参与复杂业务逻辑的梳理与建模,抽象和沉淀可复用的服务能力,提升系统扩展性,支撑业务快速接入与运营策略灵活落地;
3、持续推进系统性能优化、稳定性建设与技术债治理,完善监控告警和故障排查能力,保障核心业务高效、稳定运行;
4、探索 AI Coding 工具在研发流程中的应用,提升代码理解、开发测试与文档沉淀效率,持续改进工程质量。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,1年及以上后端研发经验;编程基础扎实,熟练掌握 Go、Java ……
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本站当前在招 777 个北京技术研发岗位,其中 30 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 241 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 109 个京东 73 个美团 72 个小红书 55 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。