岗位描述(节选)
1. 统筹全国数千个迷你前置仓运营,管控订单生产、到货上架、滞销退仓等核心指标,建立全链路时效与库存管控机制;
2. 主导前置仓全生命周期管理,从资源评估、方案设计到施工交付、爬坡复盘,确保按期交付;
3. 优化铺货、出库、退仓等仓配流程,提升作业效率并控制成本;
4. 搭建全国仓人力体系,制定用工规则、配置标准与薪酬绩效,实现人效最优与成本可控;
【任职要求】
1. 具备全国多仓网络运营统筹能力,能建立覆盖数千个迷你前置仓的时效、库存与损耗管控机制,保障新品首发与高峰期的即时履约稳定;
2. 拥有建仓全生命周期管理经验,能主导从资源评估、方案设计到施工交付、爬坡复盘的标准化流程,确保新仓按期交付并快速稳定运营;
3. 具备运营问题诊断与规律提炼能力,能从海量运营数据中识别瓶颈与异常根因,总结可复制的优化方法并推动流程持续改进;
4. 拥有全国仓人力体系搭建经验,能制定全职/兼职用工规则……
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本站当前在招 6408 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1575 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.8K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 815 个美团 518 个理想汽车 497 个京东 311 个小米集团 305 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。