岗位描述(节选)
基于业务定位及目标,贴近前线团队制定体系化的销售运营策略,并持续优化销售组织效能,全面推动销售策略落地执行。同时,基于数据驱动建立完善的业绩监控体系,实时追踪业务进展,精准预测业绩趋势,及时识别潜在风险与增长机会。
1.销售策略制定:制定月/季度业务销售策略,优化资源分配与客户管理体系,驱动业绩目标高效达成。
2.销售效能优化:建立标准化销售流程,优化客户管理工具与系统,识别并改善关键行为指标,持续提升团队效率与业务产能。
3.销售数据分析:对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、构建分析模型,输出专项分析报告,辅助推动业务精细化运营。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历,专业不限。
2.至少3年以上销售运营/管理经验,有全链路运营管理经验优先。
3.熟悉销售运营流程,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。
4.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效推动团队达成业绩目标。
5.有……
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本站当前在招 6408 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1575 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.8K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 815 个美团 518 个理想汽车 497 个京东 311 个小米集团 305 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。