岗位描述(节选)
1.负责大区内各店营运管理工作,根据公司战略,制定年度经营计划、有效的营运方针和营运策略;
2.商品意识及市场判断能力强,丰富的商品知识,精通门店运转流程;
3.数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出;
4.具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力;
5.能有效培育高效团队,建立快速高效执行力强的学习型组织;
【任职要求】
1.本科或以上学历,5年大型连锁超市的管理工作经验,具备新零售从业经验者优先;
2.商品意识及市场判断能力强,丰富的商品知识,精通门店流程;
3.数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出;
4.具备突出的行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力;
5.能有效培育高效团队,建立快速高效执行力强的学习型组织;
6.对站内人员(含劳务)的日常培训和人效管理工作,确保站员对于商品货位、品质、履约等相关操作到位;
7.配合地推获客团……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2055 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 78 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 10K,最低 4K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1263 个阿里巴巴控股集团 217 个蚂蚁集团 81 个大华股份 54 个滴滴 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。