岗位描述(节选)
岗位职责:1.经营目标达成:承接总部销量、营收、利润目标,拆解至岗位并制定周度追踪计划,通过过程管控与晨会复盘确保目标落地;管控门店租金、人员薪酬等运营成本,优化成本结构以保障利润率;
2.日常运营管控:按总部 VI 标准管理展厅陈列与展车 / 试驾车;实时监控库存状态,协调补货 / 调货,控制库存周转;严格执行运营 SOP,处理客户投诉、设备故障等突发问题。销售转化与体验优化:打造 “进店接待 - 产品讲解 - 试乘试驾 - 需求跟进” 全流程沉浸式体验;策划到店试驾会、节日促销等活动,联动线上线索完成线下转化;追踪线索到店率、成交率等数据并优化薄弱环节;
3.用户服务与留存:负责交付全流程(预约沟通、PDI 检测、资料整理、用车讲解);100% 闭环处理客诉,协调售后及合作机构解决用户问题;搭建门店用户社群,促进老客推荐与复购;
4.团队管理赋能:组建门店运营团队,明确岗位职责与考核标……
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