人事兼行政管理

1、负责公司的人员招聘,以及对一面通过的人员安排复试;2、负责公司人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责公司人员的离职沟通;4、负责员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计，绩效核对，社会保险等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况，了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动,含月度表彰会;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责公司人力资源体系模块的搭建;9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。 【工作地】台州路桥区

本站当前在招 4422 个台州岗位（全城各职能合计），其中 4410 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5K ~ 8K（25~75 分位），中位约 6.2K，最低 2K、最高 80K。

本岗位标注月薪 5.5K ~ 7.5K，高于该范围约 51% 的在招岗位。