岗位描述（节选）
【岗位职责】
1.根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，制定支行经营目标及实施策略；
2.带领支行团队开拓和维护支行客户，落实支行经营目标；
3.负责支行团队建设与管理，包括核心人才培养及团队文化建设，打造高效协同的专业队伍；
4.承接分行、综支交办的其他重大工作任务，做好上传下达，协调支行与综支、分行、外部监管及合作机构的关系，保障支行业务稳健发展。
【任职要求】
1.本科及以上学历；
2.3年以上银行相关岗位工作经历，2年以上相应的任职经历；
3.具有较高的专业素质，较强的管理及市场拓展能力。