岗位描述（节选）
【岗位职责】
1.负责组织实施区域市场客户及潜在客户的挖掘开拓和深度经营，挖掘公司客户的产品及服务需求，建立、维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断提升客户口袋份额和我行区域市场份额；
2.结合总分行战略，结合区域经济环境及行业市场政策，制定经营团队发展目标、发展规划、经营计划并组织实施，实现效益、规模、质量协调发展；
3.履行风险合规第一道防线职责，将行业专业化能力贯穿到风险管理全流程中；
4.负责团队队伍建设，推进团队能力培养与提升；
5.协助完成分行其他相关工作安排。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历；
2.具备5年（含）及以上银行、证券、基金、信托等金融机构相关岗位工作经验和3年（含）以上团队管理岗位相关工作经验；
3.具备较高的专业素质，较强的市场开拓、风险把控、管理和综合协调能力；
4.工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工……
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