战略规划管理 （高级主管/主管/专责）

一、岗位职责 1.负责组织公司中长期发展规划编制，三年滚动规划及评估工作。 2.配合编制省级、地市级、经济园区（开发区）能源发展规划编制、协调工作。 3.指导、督促各所属单位，围绕区域规划获取项目开发资源，促进项目落地。 4.负责收集、分析、研究国家宏观经济政策信息和产业政策信息，结合公司实际提出相关建议。 5.完成上级安排的其他工作。 二、资格条件 【年龄及毕业专业】40周岁及以下，电气类、水利类、土木类、经济学类、工程管理类相关专业毕业。 【工作年限】大学本科毕业且工作满9年或硕士研究生毕业且工作满7年或博士研究生毕业且工作满4年。 【工作经历】具有3年及以上能源行业战略规划管理相关工作经历。 【职级要求】高级主管应具有担任相当于国家电投系统二级单位相关专业高级主管岗位（或三级单位部门正职岗位，正科级）工作经历； 主管应具有担任相当于国家电投系统二级单位相关专业主管岗位（或三级单位部门…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。