岗位描述(节选)
一、 工作职责
1. 统筹设计管理:负责项目设计全周期管理,指导项目部,提前介入设计方案,从源头挖掘降本空间。
2. 推进“双优化”创效:组织“设计优化”与“施工方案优化”工作,推动技术创效落地。
3. 深化技商融合:联动经营部门,对优化方案进行经济性分析与效益测算,算清“投入产出账”,确保创效成果转化为实际利润。
4. 总结与成果转化:梳理项目技术与管理经验总结,提炼“拳头产品”,推动科技成果转化应用。
二、 岗位要求
1. 学历专业:硕士研究生及以上学历,土木工程相关专业。
2. 工作经验:3年以上行业内工作经验,年龄35岁以下,特别优秀的可放宽至40岁,具有成熟总承包企业的设计管理工作经验,有设计院工作经历者优先。
3. 能力要求:熟悉国家及行业设计规范,精通总承包设计管理流程;深刻理解“双优化”与创效逻辑,具备较强的技术分析与成本控制意识。
4. 综合素质:具备优秀的跨部门协同沟通……
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本站当前在招 844 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 457 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7K,最低 1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:大众汽车集团(中国) 166 个长丰县人才综合服务中心 60 个科大讯飞 33 个美的集团 28 个浦发银行 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。