收益经理

1.利用收益管理系统和数据分析工具，进行市场需求预测，为酒店制定有效的预订和销售策略提供依据；2.根据市场供需关系、竞争对手价格策略及酒店自身定位，制定并执行动态价格策略，确保酒店价格竞争力，管理并优化与OTA、直销渠道及团体预订渠道的合作关系，确保各渠道收益最大化；3.定期分析收益管理数据，包括入住率、平均每日房价（ADR）、每间可销售房收入（RevPAR）等关键绩效指标，向管理层提供分析报告和建议，持续关注市场动态和竞争对手信息，为酒店制定和调整收益管理策略提供市场依据；4.参与制定收益管理部门的年度预算，并监控成本支出，确保部门运营在预算范围内；5.在酒店房间紧张的情况下，查阅所有的预计抵达报表，确保所有预订的准确性，时时监控定期评估预定部员工各项考核指标及整体表现，在有需要的情况下，帮助员工提高工作表现以使客人满意；6.监督和维护预订部的正常运行；7.为团队成员提供收益管理相关培训…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 10K ~ 12K，高于该范围约 89% 的在招岗位。