人事专员

1.厂区招聘：熟悉各类招聘渠道，根据生产产能需求，负责一线员工、技术岗位的日常补招及批量扩招，保障厂区人力充足、人员到位及时。2.人事基础：办理员工入职、合同、档案、转正、调岗、离职等全流程人事管理，规范台账资料，落实厂区人事制度。3.纠纷与工伤风控：独立处理厂区各类劳动争议、薪资纠纷，做好沟通调解、风险把控；全权负责员工工伤报备、取证、申报、理赔、安抚及复工跟进，闭环处理各类用工风险事件。4.配合完成厂区日常人事相关工作及上级交办事项。任职要求：1年及以上PCB、半导体、电子制造厂区人事工作经验，有批量招聘、纠纷处理、工伤处理实操经验者优先。2.熟悉电子厂各类招聘渠道运营，具备快速补岗、批量招人能力；精通基础劳动法规，可独立处理劳资、工伤相关问题。3.具备良好的沟通调解、应急处置能力，抗压性强，熟悉工厂一线用工及管理特点。4.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，经验丰富者学历可放宽；工…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1701 个南通岗位（全城各职能合计），其中 1662 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 8.5K（25~75 分位），中位约 6K，最低 2.7K、最高 30K。

本岗位标注月薪 5K ~ 7K，高于该范围约 19% 的在招岗位。