岗位描述(节选)
岗位职责:主要职责:管理1个生产班组,确保班组按时完成生产任务,完成班组工厂改善计划。主要任务:负责确保产品要求符合性领导组员完成各项指标,如PPM,PPH,OPR,事故数,合理化建议……等;跟进APQP的进度和状态报告,并与项目团队合作。参与解决问题行动,范围:5S,目标管理,TPM,SMED,7个质量基本要素……;参与合理化建议的提议及执行;确保并检查组员遵守标准化工作。确保日常管理;与组员一起在生产现场工作,利用生产看板进行管理;指导组员如何做好他们的工作角色;确保遵照安全说明,政策及程序。帮助车间主管做新操作工技能培训和多岗位认证;参与建立GAP小组培训计划,确保小组成员的培训及指导;多岗位及任务转移的相关工作;确保信息在GAP小组内外的正确传递:GAP5分钟晨会,例会。确保完全遵守HSE规章制度;如有安全风险,负责下令立即停止生产线;反映组员工对工作环境及人机工程的改善意见。在小……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1124 个常州岗位(全城各职能合计),其中 1045 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.8K ~ 8.3K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
本岗位标注月薪 7K ~ 10K,高于该范围约 75% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:江苏君华特种高分子材料股份有限公司 81 个理想汽车 33 个常州光舒光伏材料有限公司 20 个常州金点子人力资源有限公司 17 个常州常旺服务外包有限公司 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。