人事经理

招聘职位：人力资源副经理岗位职责:1.根据公司战略发展规划，落实人力资源部管理工作，赋能业务发展；2.结合需要，优化组织架构、科学核定与动态调整编制、合理设置岗位、明确岗位职责；3.畅通人才发展通道，搭建核心人才识别、培养与发展体系，完善员工培训与职业发展通道，保障人才供给；4.建立科学合理的绩效考核体系，明确绩效考核指标和评价标准。定期对员工的工作表现进行考核，考核结果与薪酬、晋升、培训等挂钩；5.建立有效的激励机制，通过多样激励方式，激发干部员工的工作积极性和主动性；6.带领团队制定工作目标与计划，提升团队专业素养和业务赋能水平。7.人力资源其他各相关工作（招聘、绩效、薪酬、社保等相关工作）任职资格:1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，中共党员优先；2.五年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家劳动法律法规，具备组织发展、绩效薪酬、人才发展模块体系…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1551 个无锡岗位（全城各职能合计），其中 1435 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 8.5K（25~75 分位），中位约 7.5K，最低 2.1K、最高 50K。

本岗位标注月薪 8.3K ~ 12K，高于该范围约 89% 的在招岗位。