岗位描述（节选）
1. 培训内容共创：协助团队完成新车上市培训素材的整理与迭代，参与将技术参数转化为一线销售易懂的销售话术和案例库。
2. 课程开发支持：在导师指导下，参与产品课程、竞品对比手册、实战演练脚本的开发，协助输出标准化的培训工具包。
3. 实战培训落地：参与动态试驾培训项目的组织与执行，协助模拟销售场景的搭建，确保培训内容贴合一线销售的真实作战需求。
4. 业务诊断助理：通过数据分析、一线走访或问卷调研，协助识别销售团队在产品知识和转化环节的薄弱点，为培训项目提供优化依据。
5. 培训效果追踪：负责培训后测数据、学员反馈的收集与复盘，协助撰写项目复盘报告，推动培训内容和形式的持续迭代。
1. 车辆工程、市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。对汽车有浓厚兴趣，是身边同学公认的“懂车达人”。
2. 学习转化力：能快速理解复杂的产品技术（如三电系统、智能驾驶），并用通俗、有吸引力的语言向非专业人士……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。