岗位描述(节选)
1.?负责线上招聘全链路管理,统筹BOSS直聘、智联等主流招聘平台运营,制定线上招聘策略,提升岗位曝光、简历量与到面率。2.?搭建线上招聘渠道体系,负责渠道效果分析、预算管控,优化平台道具、会员、推广投放,定期复盘各渠道简历质量、转化数据,淘汰低效渠道。3.?负责招聘需求对接,协同业务部门梳理岗位JD,优化岗位文案,提升岗位吸引力;跟进简历筛选、初筛、邀约面试,提升邀约接通率、到面率。4.?搭建网招团队工作流程,制定招聘SOP,对招聘专员进行工作指导、培训、绩效考核,把控招聘交付时效与质量。5.?统计网招各项数据:简历量、投递转化率、面试到岗率、招聘成本等,输出月度/季度招聘分析报表,持续优化招聘方案。6.?维护招聘平台账号,处理平台违规、账号风控问题;对接平台商务,争取平台资源,拓展新的线上招聘渠道。7.?配合完成人才库建设,做好候选人储备,处理招聘投诉,提升候选人求职体验。
【工作地……
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本站当前在招 1119 个南京岗位(全城各职能合计),其中 820 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2.7K、最高 100K。
本岗位标注月薪 5K ~ 7K,高于该范围约 22% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:小米集团 52 个汇川技术 38 个中国平安 22 个德赛西威 22 个南京信世达外包服务有限公司 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。