岗位描述(节选)
1、战略规划与经营管理1.1根据公司经营战略制定省运营中心中长期发展规划,制定并拆解年度/季度/月度运营计划1.2对省区收入、利润等经营指标负责,监控达成情况并制定相应对策1.3持续优化客户与收入结构,进行损益分析,保证健康经营1.4定期向事业部/总公司汇报经营分析,参与经营决策2、业务运营与市场拓展2.1统筹省区市场拓展规划,制定区域市场运营策略,提高市场占有率2.2指导并监督业务运营流程,持续推动运营效率与流程优化2.3统筹渠道建设与维护,优化渠道结构,提升渠道效率与盈利能力2.4洞察区域市场竞争格局,制定差异化竞争策略3、团队建设与人才培养3.1组建并管理省区运营团队,负责人员招聘、培训、考核与激励3.2搭建健康的省区人才梯队,培养核心骨干3.3打造高执行力团队文化,提升团队专业能力3.4对团队成员的工作表现进行评估与反馈4、跨部门协调与资源统筹4.1协调各下级机构/分支机构间的合作……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1119 个南京岗位(全城各职能合计),其中 820 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2.7K、最高 100K。
本岗位标注月薪 11K ~ 45K,高于该范围约 98% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:小米集团 52 个汇川技术 38 个中国平安 22 个德赛西威 22 个南京信世达外包服务有限公司 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。