招聘主管

岗位描述：1.招聘体系搭建与运营bull;编制并动态维护年度/季度人力编制与招聘计划，对接研发设计、生产制造、项目工程、销售、职能五大条线的用人需求bull;建立并持续优化招聘SOP：需求确认rarr;人才画像与JD撰写rarr;渠道投放rarr;简历筛选rarr;结构化面试rarr;背调rarr;offer谈判rarr;入职跟进bull;搭建核心岗位胜任力模型与结构化面试题库，组织面试官培训，提升用人部门识人能力bull;建立招聘数据看板，按月复盘到岗及时率、招聘周期、渠道有效率、offer接受率、试用期留存率、人均招聘成本2.关键技术岗位攻坚交付bull;重点攻克以下方向：生物反应器/压力容器设计工程师、工艺管道与3D/BPE设计工程师、自动化控制工程师（PLC/SCADA/DCS，西门子/罗克韦尔）、GMP验证与CQ工程师、焊接与抛光工艺技师、现场安装调试项目经理、药机行业销售及海外…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 8K ~ 12K，高于该范围约 68% 的在招岗位。