人事管理

岗位职责：一、行政人事1.招聘与配置：统筹公司年度/月度招聘计划，拓展并维护各类招聘渠道；主导核心岗位的简历筛选、面试甄选与背景调查；建立并完善公司人才库，优化人员配置。2.薪酬与绩效：负责员工薪酬核算、发放及个税申报，确保准确无误；协助推行并落地绩效考核方案（KPI/OKR等），跟进考核过程，提供数据分析支持；统筹考勤管理及社保公积金的合规缴纳。3.培训与开发：开展员工培训需求调研，制定并组织实施新员工入职培训及业务技能培训；跟踪评估培训效果，协助搭建员工职业发展与晋升通道。4.员工关系与企业文化：负责劳动合同签订、续签及档案管理，妥善处理员工入离职、调动等异动手续；解答员工人事政策咨询，防范和处理劳动争议，规避用工风险；策划组织员工关怀及团建活动，推动企业文化落地。5.制度与规划：参与制定、修订并监督执行各项人力资源管理制度与工作流程；定期进行人力资源数据分析（如流失率、人效等），为管…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 5172 个上海岗位（全城各职能合计），其中 630 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.8K ~ 12K（25~75 分位），中位约 7.2K，最低 2.7K、最高 70K。

本岗位标注月薪 7K ~ 7.5K，高于该范围约 49% 的在招岗位。