岗位描述(节选)
工作地点:南京
公司福利:六险一金、绩优晋升与调薪机会、年度体检、团建旅游、节日礼物、加班补贴等福利
PS:面向具备 2+ 年品类销售预测、补货下单、库存与商家履约管理经验的人选,负责多品类产供需平衡及大促备货,通过数据驱动降低断货与滞销、提升库存周转和订单履约表现,具备以上经验者可直接投递哟!
【岗位职责】
1、销量计划:清楚品类年度KPI目标及月度销量计划,能够结合历史销量分析、市场销售数据、品类运营规划等,梳理中长期的销售需求与供应能力匹配/平衡的问题,尤其在黑五大促,年货阶段,前置盘点各品类的产供需风险;
2、备货计划:结合各品类特性、换季、活动信息、各站点销售及毛利等情况,制定不同阶段的补货策略并备货下单,降低断码销量占比;
3、回货计划:定期盘点品类入库需求,联动中台,识别库容风险并预警,日常能够反向输出品类未来3周的回货参数需求至中台,对齐后应用;
4、库存管理:从商品层次、……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1119 个南京岗位(全城各职能合计),其中 820 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2.7K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:小米集团 52 个汇川技术 38 个中国平安 22 个德赛西威 22 个南京信世达外包服务有限公司 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。