岗位描述(节选)
任职要求:
1、熟悉感知品质开发流程,能独立负责项目感知品质的目标达成及相应的推进工作
2、具备一定的项目管理能力,能承接上级规划并合理拆解为具体任务,跟踪进度并解决执行中的问题
3、具备较强跨部门沟通能力,能有效对接研发端、生产端等上下游,确保感知品质要求在各环节有效传递
4、具备一定的体系化建设能力,能完善感知品质开发流程和评价体系等,推动业务标准化、高效化
5、具备良好的用户思维
岗位职责:
1、负责基于企业感知品质战略与车型定位,制定感知品质目标;并主导车型开发各阶段(概念设计、工程设计、试制、量产)的感知品质目标跟踪,识别感知风险并推动改善,确保项目目标达成
2、负责参与感知品质全价值链开发体系的完善,优化感知品质流程与标准等
3、负责聚焦感知品质核心痛点,牵头组织工程师团队开展根因分析,制定可落地的改进方案
4、负责跟踪优化方案的验证效果,形成问题闭环案例,纳入感知数据库
5、……
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