培训专员

【工作职责】 1、保质保量完成月度、年度培训计划； 2、按时完成课程开发（新品、主推、销售技能、管理制度等）计划； 3、参与货品开发、品评、订货工作、按计划完成当季新品的培训课程的设计； 4、执行新员工入职、老员工晋升、店经理轮训等工作时，应以成果为导向力求形式创新、考核到位； 5、针对公司的各项管理制度、政策，随时设计制作培训课件，满足门店培训需求。 【任职要求】 1、30周岁以下，本科及以上学历，市场营销、旅游管理、播音主持、师范类专业优先； 2、形象佳，有较强的语言组织和表达能力，熟练使用各类表格及PPT的制作，对门店的月度和季度培训课件能及时更新。