岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 部门及公司相关文件、政策规章制度宣贯和培训
2. 负责公司TPM&培训管理、组织绩效管理、增节降管理、成本分析管理、经营分析管理、交易管理、工时&物资管理等各相关工作的协调与管理。
3. 承接基地制造系统TPM、培训等各项任务过程的有效运行并持续改进
4. 承接基地制造系统成本的精益化管理的有效运行并持续改进
5. 承接基地间交易的推动及实施
6. 负责对制造部每月的单吨工时进行管控,对每月的包材、辅材单吨用量进行管控
7. 配合法务部对合规体系进行建设,输出《合规义务及合规风险清单》、《合规岗位职责说明书》
【任职要求】
1.学历要求:本科及以上学历,理工科专业;
2.语言要求:母语为中文,英语或匈语能作为工作语言。
3.至少3-5年的制造行业管理经验。
4.具备强烈的推动变革管理的意识。
5.具备跨部门合作项目的推动能力,具有运营项目管理的经验。
6.熟悉标准化、……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。