战略管理高级主管(014493)

【工作职责】 1、牵头组织编制公司3-5年中长期发展战略规划，联动各业务部门完成战略目标的逐层拆解，建立季度、半年度的战略达成监测机制，动态跟踪执行进度，及时识别执行偏差并提出调整方案，保障公司整体战略方向不偏离。 2、持续跟踪宏观经济形势、产业政策导向、行业竞争格局与新兴商业模式，重点针对所在赛道的政策变动、技术迭代、竞品动作开展深度调研，定期输出行业洞察与战略研究报告，为公司提供决策参考。 3、参与公司重大投资、业务拓展、组织变革等核心事项的论证评估，从战略匹配度、长期价值回报、风险可控性等维度输出独立判断意见，支撑管理层科学决策。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优先面向企业管理、工商管理、经济学、金融学等相关专业开放。 2、要求6年及以上战略管理相关工作经验，有完整的企业战略规划编制、落地跟踪全流程实操经历；有主导过企业重大战略转型或新业务赛道布局等专项项目经验者；或大型企业集…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。