运营管理主任师

【岗位职责】 1.体系建设与优化： 设计并持续优化兼顾集团统筹与板块差异化的运营评价指标体系（涵盖战略协同、财务风控、数字化、人力效能及ESG等维度）。 2.多板块运营评价： 监控并评估各业务板块（钢铁、物流、金融投资、建筑、LNG新能源、新材料、重型装备制造）核心运营指标的达成情况，进行深度分析与横向对标。 重点评价集团战略在板块的落地效果，识别板块间的协同机会（如产业联动、供应链协同）与协同障碍，提出优化建议。 评估集团资源配置效率，识别低效环节，为资源优化配置提供数据支持。 3.专项分析与报告： 定期编制集团级及各板块运营评价报告，揭示经营亮点、风险短板与根因；针对重大运营偏差或协同课题开展专项分析，形成诊断报告与改进方案。 4.协同与闭环管理： 推动评价结果与发现的问题在各板块的沟通、认领与整改落地，跟踪改进成效，形成“评价-反馈-优化”的管理闭环。 5.赋能与支持： 为各板块提供…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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