岗位描述(节选)
JOB DESCRIPTION:
日常拜访:每周应该保证
4.5
天的正常拜访时间。每天的面对面有效拜访人数不应该少于
12
人。应该保证对
A,B
级客户的正确覆盖率和拜访频率。
VIP
拜访:每月至少一次对固定区域内重要医院的主管院长、药剂科主任、药事委员会成员、重要学科带头人进行拜访,以获得最大的支持。
产品介绍会:每周至少召开一次产品介绍会,以扩大医生对产品的进一步了解。
绩效发展:每月初应根据公司下达指标对自己负责的固定区域进行规划,并且每周跟踪进度,以完成自己的目标。
区域管理:对自己负责的固定区域内医院进行合理规划,定期更新区域内客户科室信息。以精耕细作原则,拓展区域生意。
财务管理:每月初根据地区经理给予的预算,根据市场情况提出市场活动的费用预申请,在地区经理批准后进行支出,费用发生
3
周内及时递交
DM
。
产品管理:根据公司市场部各产品经理的策略,根据自己的固定区域具……
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本站当前在招 1732 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1320 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.8K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 1.5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:东风汽车集团有限公司 62 个小米集团 52 个岚图汽车科技有限公司 39 个湖北韬齐武企业管理咨询有限公司 26 个招商地产 25 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。