岗位描述（节选）
1.全面负责门店经营管理，围绕销售目标、运营效率及用户体验，对门店经营结果负责；结合经营数据及时识别问题和机会点，制定并推动改善方案落地。
2.负责门店团队建设与人员管理，包括日常带教、能力培养、绩效辅导及团队氛围建设，持续提升团队销售能力和人效。
3.负责门店日常运营管理，推动产品、销售、服务、陈列、库存及现场管理等标准有效落地，保障门店稳定、高质量运营。
4.持续提升用户体验和门店服务质量，关注用户需求及服务反馈，推动问题及时解决，为用户提供专业、高质量的消费体验。
5.结合区域经营策略推动重点业务落地，协同区域团队完成新品、营销活动及重点经营项目，并沉淀可复制的优秀经营经验。
1.大专及以上学历，本科优先，优秀候选人可结合实际经验综合评估。
2.具备成熟的零售门店管理经验，并有较好的门店经营业绩
3.有较大体量门店实际经营经验，能够独立承担门店销售、人员及运营管理工作；有百万级月营……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。