test人才开发专员

职位介绍 1.负责中国地区（含生产公司）分层教育的开发、运营、改善。 2.了解人力资源开发的框架和人力资源在企业中应发挥的作用，自发、独立的对负责的工作采取相应行动。 3.活用教育发展和教学经验下，独自负责教育全盘（启动、运作、设计、改进）。 1.年龄27以下 2.大学本科以上、专业不限（有人事、教育、日语专业或工作经验者优先） 3.拥有人才培养经验者（制造公司或咨询公司，至少3年以上） 4.拥有制作在线教育内容时使用的动画、声音编辑软件的经验者优先。 5.取得N1或同等资格认定者（必须）、英语日常会话水平 6.·善于沟通、有逻辑性、喜欢挑战、拥有探究心、对人才培养有热情。

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