岗位描述(节选)
本岗位来自 松下电气设备(中国)有限公司
岗位职责:
1.协助推进公司的绩效、薪酬、激励等机制的企划 50%
2.公司的涨薪、激励等人事业务的推进。 30%
3.负责协助公司研修的企划和运营。 20%
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,专业不限;
2.日语流利,可作为工作语言;
3.1年以上工作经验,有人事HRBP或薪酬企划经验者优先;
4.有责任心,善于思考,喜欢挑战,
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企业福利:
法定年休、年度体检、各种节日礼金、商业保险、子女医疗等