商业分析

【工作职责】 【岗位职责】 1. 负责制定集团3-5年发展战略及年度经营计划，明确战略目标、业务组合优先级及关键战略举措。 2. 协同各事业部/子公司，评估现有业务组合的健康度（成长性、市场份额、现金流等），识别集团各产业的潜在生意机会。 3. 分析集团内部协同效应（如供应链共享、渠道复用、品牌联动等），发现可优化或放大的内部协同机会，推动整体价值提升。 4. 对集团所涉产业开展系统性研究，明确关键驱动因素、发展阶段与竞争格局，持续跟踪技术、政策、资本等趋势，深度分析标杆及潜在竞争者，挖掘行业机会，并建立可落地的企业生意模型。 5. 推动战略解码与落地跟踪，将集团战略转化为各事业部/子公司的年度关键绩效指标（KPI）及重点任务，定期复盘战略执行情况，识别偏差并提出调整建议。 【任职要求】 【任职要求】 1. 教育背景：统招本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业优先，MBA或硕士及以…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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