HRBP-组发方向

【工作职责】 1、组织发展支持： 协助上级进行业务线组织架构梳理、岗位说明书更新及团队定编统计；参与人效数据收集与分析，为组织优化提供基础数据支持。 2、人才发展执行： 落地执行人才盘点、骨干及新人梯队建设项目；协助开展培训赋能活动，跟进培训效果，解决业务团队在育人、用人过程中的具体操作问题。 3、HR 流程落地与优化： 负责人力资源制度、流程在业务端的日常执行与督导。结合饲料外勤、销售业务特性，优化日常人事操作流程，确保合规、高效。 4、业务伙伴协作： 常态化对接业务团队，快速响应招聘、员工关系等日常人力需求；高效沟通协调，协助处理突发情况及员工关怀工作，稳定团队氛围。 5、数据复盘与汇报： 定期整理人力数据，输出基础人效分析报告；善于总结工作中的问题与亮点，协助上级持续优化管理机制。 【任职要求】 1、学历专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2、工作经验…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 4852 个上海岗位（全城各职能合计），其中 392 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 18K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 70K。