岗位描述(节选)
岗位职责
1. 商品域产品架构
• 深入业务场景,系统性诊断现有商品域产品结构,识别模型耦合、逻辑冗余、扩展性受限等架构层问题,输出结构化方案
• 基于零售商品管理本质,重新定义商品主数据分层架构,厘清SPU/SKU/商品组/品类层级等核心模型的职责边界与关联关系,消除历史架构债务
• 主导商品域能力解耦与模块化重构,将属性管理、品类规则、业务策略、流程管控等混杂职能进行清晰拆分,构建高内聚低耦合的产品体系
• 制定分阶段重构路线图,统筹新老架构平滑迁移,建立灰度切换、回滚预案与效果验证机制,保障业务连续性
2. 品类管理产品体系搭建
• 搭建品类管理产品矩阵,支撑品类规划、角色划分等全流程线上化
• 将品类罗盘、ABC分析、购物者决策树、关联度分析等经典品类管理方法产品化,为采购/品类经理提供可落地的策略工具
• 建立品类健康度评估模型(渗透率、复购率、周转率、毛利率等),定期输出品类诊……
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本站当前在招 4823 个上海岗位(全城各职能合计),其中 392 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:米哈游 621 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 381 个小红书 288 个拼多多 282 个字节跳动 214 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。