岗位描述(节选)
【工作职责】
1.针对车辆综合性能进行开发,包括但不限于分析快速变化的汽车市场,通过竞争车静/动态评估,制定研发车型各性能的开发目标(商品性目标),
搭建新技术/智能座舱,智能驾驶/专业媒体评价等新评估体系,提升产品整体的用户体验及市场竞争力。
【任职要求】
1.2027届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生);
2.本科及以上学历,机械工程/车辆工程/机械设计制造及其自动化/能源与动力工程/机械电子工程/动力工程及工程热物理/汽车服务工程/载运工具运用工程/工业工程等相关工学专业;
3.本科应届毕业生:CET4级水平;硕士应届毕业生:CET6级水平;海外留学生:韩国语能力考试(TOPIK)4级;英语 托福,雅思等。