公共管理学类

【岗位职责】 1.参与招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系全模块管理； 2.参与高端人才引育、博士后工作站及职称评审组织； 3.编制人力资源规划、人工成本分析及国企改革专项方案； 4.参与企业文化、雇主品牌及青年人才培养项目。 【任职条件】 1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理专业； 2.年龄：硕士不超过28周岁，博士不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2027年7月31日； 3.具备良好的学习理解、沟通协调、数据分析能力，熟悉操作各类常用办公软件； 4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。

本站当前在招 63 个兰州岗位（全城各职能合计），其中 28 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 12K（25~75 分位），中位约 9K，最低 3.5K、最高 20K。

本岗位标注月薪 8K ~ 15K，高于该范围约 57% 的在招岗位。