综合管理部副经理

【岗位职责】 1.协助部门经理落实党建基础工作、意识形态宣传、党员管理、党员发展以及工会、共青团等群团工作，推进党组织标准化建设； 2.协助部门经理负责党风廉政建设、廉洁教育、作风监督、廉政风险防控，协助线索处置、巡察整改落实，做好纪检日常监督工作； 3.协助部门经理负责人力资源全模块管理，统筹招聘配置、绩效薪酬、培训培养、干部管理、员工关系、人事档案管理，完善人力资源制度； 4.协助部门经理督办各项工作落实，开展业务风险自查；做好内外对接、各类迎检材料筹备； 5.完成领导交办的其他工作。 【任职条件】 1.中共党员，本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律、审计等经济学类、法学类、管理学类、文学类、工学类、理学类相关专业； 2.具有5年及以上综合管理、党群、人力等相关工作经验，3年以上团队管理经验； 3.熟练掌握基层党务、群团工作流程，熟悉党风廉政建设、纪检日常监督、巡察整改相…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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