供应链未来星（战略方向）(J67585)

工作职责 1.【战略目标对齐】：负责配合收集各部门将中心战略逐层分解的拟办意见，涵盖业务部门及区域制定关键KPI/KAI目标，确保战略从中心-区域-工厂三级目标有效落地 2.【战略解码】：基于中心整体战略规划目标，辅助部门负责人进行战略解码，后期可按排期有效追踪； 3.【战略平衡计分卡制定】：负责依据事业部平衡计分卡指标及行动计划，输出中心战略地图/平衡计分卡明细表，并辅助审核各区域战略平衡计分卡报告； 4.【战略平衡计分卡追踪】：负责中心平衡计分卡执行落地追踪，协同业务部门完成月度达成情况，上报事业部战略管理部/集团战略备案，推动区域战略平衡计分卡/OGSM战略行动追踪达成审核，输出完成文件备案； 5.【战略执行分析】负责对照各目标复盘进度、查找偏差问题、分析根因并调整优化举措与资源，确保年度/季度/月度规划与复盘≥12次，改善纠偏达成率100%； 6.【战略执行评价】：负责配…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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