综合办公室主任

一、岗位职能 1.行政管理统筹与协调，搭建行政管理体系，督办管理流程； 2.对内协调各职能部室、下属子公司，对外对接政府主管单位合作单位、上级集团单位，做好上传下达； 3.统筹公文流转管理，负责上行请示汇报、下行通知文件、对外函件审核把关，规范公文格式、行文流程，把控文字质量； 4.公司专项保障、专项调研、专项汇报材料撰写、专项检查统筹等临时性重点工作等综合办公室管理工作。 二、资格条件 （一）基本条件 1.政治立场坚定，综合素质优良，大局意识、责任意识与担当精神突出，高度认同企业发展理念、企业文化与价值追求，自觉维护企业形象及合法权益。 2.熟练掌握履行岗位职责必备的专业知识、业务技能，拥有较强的学习领悟能力与综合研判能力，思路开阔、锐意进取，勇于创新突破，保质保量完成各项工作任务。 3.品行端正，诚实守信，严格遵守国家法律法规及企业各项规章制度，严守廉洁从业底线；具备优秀沟通协调能力与…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。