岗位描述(节选)
工作职责:
1、规划与组织随身易渠道的保费计划和人力计划的完成,对各项指标达成负责;
2、所辖业务部的人员管理和销售支持,有效提升各岗位协理的工作能力;
3、以团长为核心的代理人管理条线经营,培养代理人队伍的管理与自主经营能力;
4、医健模式探索,结合HMC、红人矩阵增速提效,为人力与业务发展赋能;
5、主动寻找符合随身易平台发展需求的代理人团长,进行洽谈及跟进,促成引进;
6、合规与反洗钱、消保相关工作落实管理。
【任职要求】
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年及以上保险销售管理相关工作经验;具备互联网思维和私域运营经验的优先;
3、擅长人际沟通,具备一定的辅导培训及市场策划能力,有较强的沟通协调和业务推动能力。
4、5年以上个险人力发展及队伍建设经验,了解主流医疗险产品和市场情况。