岗位描述(节选)
1、调度执行:按公司排班按时出勤,配合公司临时调度、顺延加班和休日返岗安排。
2、服务绩效达成:承接IB电话,按标准流程完成服务;根据公司规范,妥善处理接线过程中的复杂投诉案件并及时报备,避免问题升级。
3、经营绩效达成:按规范流程,在满足客户需求的基础上,配合公司完成亮灯客户经营,经营内容包含但不限于:分期、备用金、注销挽留;配合公司调度策略,主动经营潜力客户,提升公司经营水平。
4、培训成长:配合完成公司下发的培训和考核,主动学习其他拓展知识,来提升个人专业水平和服务/服销技能。
5、工作改善:及时主动反馈工作过程中的客户声音、流程/系统优化建议,以便公司及时解决客户问题提升服务口碑。
6、积极执行其他工作政策,完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,金融、保险、市场营销专业优先,本科及以上优先。
2、具有较强的责任心和服务意识,有良好的沟通能力和负面情绪管理能力……
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