岗位描述(节选)
【工作职责】
通过深入参与重点系统客户业务谈判、各类新兴渠道业务拓展、生意合作、重点渠道产品推广等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理KA大客户及操盘渠道销售运营的KA及新零售领域经理,并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。
【任职要求】
1.2027 届毕业本科及以上学历;
2.英语四级(425 分以上),专业不限,市场营销、国际经济与贸易、工商管理、东南亚小语种等专业优先;
3.有学生会、社团组织管理工作经验及销售相关岗位实习经验者优先;
4.性格坚韧,有强烈的进取心,具有较强的学习和理解能力,沟通表达好,执行力强,吃苦耐劳。
简历接收周期:2026-09-21~2027-06-30