岗位描述(节选)
测试部门人事专员(系统实施集团)
一、岗位职责:
1、负责测试部门及系统实施集团相关人员的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及人才库建设,确保人才供给满足业务发展需求;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续,维护员工档案及HR系统数据,确保信息的准确性与完整性;
3、协助部门进行考勤统计、绩效数据收集及薪酬核算相关工作,解答员工关于考勤、薪酬及福利政策的咨询;
4、组织部门内部员工活动、培训协调及企业文化宣导,提升团队凝聚力与员工满意度;
5、完成上级领导交办的其他临时性行政与人力资源支持工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理或计算机相关专业优先;
2、具备1年以上人力资源从业经验,熟悉招聘模块或人事运营流程,有IT或互联网行业背景者优先;
3、熟练掌握Office办公软件,特别是Excel数据处理功能,具备良好的文档撰写与数据分析能力;
4、……
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