岗位描述(节选)
岗位职责:
负责建设海关合规体系,开展风险识别和评估、合规目标管理、能力建设、员工赋能等活动,指导各业务领域/区域开展海关遵从管理,对海关遵从结果负责。
1、搭建海关政策架构体系,发布全球海关纲领性政策及配套指引,跨业务流程中增加海关遵从要求,将合规融入业务流程,管到结果;
2、基于海关法律法规和业务场景,开展风险识别和评估,负责输出公司风险全景图、风险地图;组织国家开展风险洞察,包括合规目标制定及达成;
3、制定海关合规风险处理机制,端到端推动实施,专项分析重大事件并制定合规方案,做好复盘、推动管理举措改进,加强违规处理;
4、制定合规检查策略与方案,通过组织合规检查与评估,管控区域清关业务合规风险;
5、做好培训规划,开发培训课程,做好“场”的建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律合规方向优先;
2、具备5年及以上法律/合规/风险管理等工作经验,有法律职业资格证书优先;
3、……
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