商业分析（经营分析方向）

1、规划及预算：承接公司要求，完成部门内部年度规划及预算的制定； 2、目标管理：基于年度规划，建设部门经营管理指标体系（规模、体验、成本、运力），并根据业务的变化进行指标优化，统筹部门内部目标拆解、过程监控、推动问题的解决； 3、专项分析：从B\C\D端视角切入展开专题分析，识别机会和关键问题，推动部门能力建设及问题整改，使履约业务保持行业竞争力。 4、数据治理：梳理数据底层、统一数据口径，协同产研部门，推动数据产品落地，提升数据质量降低团队看数难度，提升数据对业务决策的支撑性。 【任职要求】 1、行业背景，五年以上商业分析/业务分析经验，3年以上运营型业务相关工作经验。 2、专业技能：精通Excel/SQL等数据分析工具，熟悉经典商分的方法论，有财务背景优先。 3、语言要求，英语精通，可以在英文环境有效开展工作。