岗位描述(节选)
【岗位亮点】 从 0 到 1 搭建全国货运司机门店标准化体系,首店标杆亲自操盘,体系输出者
【核心职责】
1、搭建司机门店标准化体系:空间布局规范、门店分级(旗舰/标准/轻型店)、运营 SOP;
2、设计司机到店服务全链路:服务动线、触点话术、满意度体系,协同落地数字化工具;
3、操盘首店标杆:下沉一线完成选址到开业全流程,沉淀可复制打法并带教城市团队。
【任职要求】
1、本科及以上,5 年以上门店运营 / 连锁运营 / 服务设计 / 线下标准化经验;
2、能独立输出空间布局方案与服务标准手册,擅长把复杂经验变成可复制的 SOP;
3、有多城市项目管理经验,结构化思维,结果导向,能适应下沉一线与出差;
4、有货运/出行/物流行业背景,或连锁门店(餐饮/零售/汽车后市场)从 0 到 1 标准化经验者优先。
备注: 前期需驻场首店城市,出差较多。