岗位描述(节选)
岗位职责:
1、门店各部门轮岗学习,掌握零售基础知识,了解商品销售特点,关注并分析部门商品销售数据,在教练和导师的指导下有效开展工作,达成业绩指标;
2、累积门店零售经营、商品陈列、顾客服务、全渠道管理等技巧;
3、挖掘顾客购买习惯、分析市场特点、拓宽门店销售渠道,分析影响商品销售的因素,推动销售计划落地;
4、不断提升个人领导能力和员工管理技能,承担门店管理和经营职责。
任职要求:
1、本科及以上学历,热爱零售行业;
2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行力;
3、学习能力良好,善于团队协作,具备一定的承压能力。