岗位描述（节选）
岗位职责:
1、负责合同、协议、业务方案、内外部文件的合规评审；
2、分析外部法律法规，协助开展合规洞察、风险识别和评估，支撑制定合规管理目标及具体举措的制定并落实；
3、负责外部问询答复及外部事件应对，包括但不限于监管机构问询、客户投诉等突发事件妥善处理；
4、支撑部门合规文化建设、经验总结与分享，组织合规赋能及宣传培训。
任职要求:
1、法学本科以上学历，通过中国法律职业资格考试（或持有律师执业证）；
2、具备3年以上法律相关工作或合规管理（如：贸易合规、准入认证等）经验，有大型律所或跨国企业从业背景优先；
3、具备良好的团队合作和沟通表达能力，有较强的业务理解力、执行力，具备敏锐的法律风险意识与检索分析能力；
4、英语四/六级及以上，可作为工作语言。