薪酬福利资深经理(Payroll&个税)

【岗位职责】 1、负责公司薪酬福利全盘统筹工作，主导薪资、奖金、离职结算全流程复核与质量管理，处理各类薪资异常与调账，保障大规模人员薪资准确、按时发放。 2、梳理优化考勤、核算、薪税、福利管理制度及SOP，统一全公司核算与执行口径，标准化流程、压降人力风险。 3、统筹个税申报及年度汇算，跟进政策更新，完成合规落地、年审与稽核自查，把控规模化企业薪税及用工风险。 4、统筹第三方福利供应商管理、跨部门协作及员工薪酬咨询、争议处理，提升薪酬交付质量与员工体验。 5、作为薪酬BP对接所承接的业务板块，协助业务端解决薪酬相关问题，落地薪酬合规管控与标准化执行。 6、统筹公司内可能的税务管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、财务、税务相关专业优先。 2、具备10000人以上规模企业全盘Payroll统筹经验，有大型企业薪酬流程标准化、体系梳理落地经验。 3、精通劳动用工、个税及全国…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。