岗位描述(节选)
【岗位职责】
团队介绍:游戏业务管理办公室主要是为游戏业务的管理者和项目团队提供经营管理、研发管理、用户研究、商业分析、合规管理、外包管理等支持工作。
1、负责多产品研究组合,同时负责多个研发产品,根据产品阶段、业务预期、关键决策和研究风险进行优先级判断,合理配置研究深度与投入,不依赖管理者逐项排期;
2、覆盖从0到1的不同研发阶段,能够在机会识别、概念与方向验证、玩法原型、版本测试、立项评审、上线准备及长期运营等阶段识别研究议题,制定与产品阶段匹配的研究计划;
3、独立对接制作人和产品团队,理解产品目标、研发约束和关键争议,主动澄清需求、管理预期、推动合作,能够将业务原始问题转化为可研究、可支持决策的问题;
4、独立完成研究与判断,综合运用深度访谈、可用性测试、概念测试、问卷、玩家分群和行为数据等方法,对研究设计、证据质量、结论边界和反向证据负责;
5、推动研究进入业务决策,将玩家证据……
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