岗位描述(节选)
岗位职责:
1.重大项目规划:参与中大型项目规划设计;
2.前沿技术跟进:持续关注行业动态,筛选适合公司发展的新兴技术,并推动落地实施;
3.存量架构管控:梳理存量应用架构,拟定架构管控原则及办法,推动管理工具引入及应用,用架构份方法赋能需求与项目管控;
4.未来架构规划设计:基于业务设计未来应用架构,提供存量系统改进策略;
5.内部培训:为公司员工提供规划设计相关的培训。
岗位要求:
1.实践经验:有过中大型企业架构管控经验或大型项目规划落地实践经验。
2.敏锐的行业嗅觉:关注行业及技术的发展趋势,并能迅速筛选、应用最适配的工具为业务赋能。
3.创新能力:具备良好的问题分析与解决能力,能够结合业务需求,提出适配解决方案。
4.培训能力:具备良好的沟通和教学能力,能够为团队成员开展相关的知识分析与培训。
5.能适应短期出差。
6.有咨询行业背景优先